公司对员工聘用本着“人尽其才，才尽其用”的原则，充分发挥员工的智慧和潜能，把员工个人的职业规划与公司的发展结合起来，务求将人才放在最合适的职位上，让员工价值得到最大体现。
公司按照“任人唯贤，德才兼备”的原则选拨公司管理者和培养核心骨干员工，杜绝任人唯亲和搞裙带关系。公司将根据企业发展或工作需要随时选拔业务能力强、道德品质好且忠诚于公司的员工进入公司的领导岗位。
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总工程师
职位类别：电子工程 年龄要求：30-45 学历要求：本科以上 专业工龄：8年以上 性别要求：不限
专业要求：计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、电子信息科学与技术
要求：
①有丰富的技术研发、技术管理经验；
②熟悉单片机或ARM系统开发；有较强的硬件开发和软件开发能力，精通电路板设计，有组织大型系统开发经验。
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人力资源主管
1、专科以上学历，从事人力资源工作一年以上工作经验。
2、有较强的沟通协调及语言、文字表达能力；
3、熟悉人力资源理论和实践操作；
4、熟练操作电脑、思维活跃、敏感性强；
5、沟通能力优秀，有大中型生产企业的人事管理经验和能力；
6、正直、有原则，在处理问题的方式方法上具有灵活性；
7、有较强的团队管理能力与团队合作精神，性格随和、心态佳，能承受工作压力。
- 医学培训师
职位类别：医疗技术人员 年龄要求：不限 学历要求：本科 专业工龄：不限 性别要求：不限
专业要求：医学
要求：
①临床医学本科及以上学历，具有医学培训资料编写能力；
②口才好，沟通能力强。
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机械结构
职位类别：工程师、机械工程师、机械设计师、机电工程师
年龄要求：25-40 学历要求：本科 专业工龄：3年 性别要求：不限
专业要求：机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与设备
要求：
①有一定的产品外观造型经验；
②熟悉塑料产品的注塑件结构设计，熟练应用AutoCAD设计软件，熟练使用Proe、UG或Solidworks等三维造型软件。
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软件工程师
职位类别：软件工程师、软件测试工程师
年龄要求：25-40 学历要求：本科 专业工龄：1年 性别要求：不限
专业要求：计算机科学与技术、自动化、电子科学与技术、电子信息科学与技术
要求：
①有一定的动手能力；
②熟悉单片机、嵌入式软件开发，熟悉WIN CE或者LINUX，会使用C编程；
③一年以上嵌入式软件设计经验，在校期间有设计经历可以放宽。
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电子工程师
职位类别：电子工程师 年龄要求：22-35 学历要求：大专 专业工龄：1年 性别要求：不限
专业要求：自动化、电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术
要求：
①扎实的模拟和数字电路的理论功底和应用经验，动手能力强；
②一年以上电子测试工装或电子产品设计经验；
③熟悉单片机、嵌入式系统产品开发，会使用C编程，熟悉EDA软件，能独立完成硬件原理图和PCB设计。
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硬件开发工程师
职位类别：电子工程师、电子元器件工程师
年龄要求：23-40 学历要求：本科 专业工龄：3年 性别要求：不限
专业要求：自动化、电子科学与技术
要求：
①扎实的模拟和数字电路的理论功底和应用经验，动手能力强；
②2年以上电子测试工装或电子产品设计经验；
③熟悉单片机、嵌入式系统产品开发，会使用C编程，熟练EDA软件，能独立完成硬件原理图、PCB设计和生产工艺文件。
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系统工程师
职位类别：电子工程师 年龄要求：25-40 学历要求：本科 专业工龄：5年 性别要求：不限
专业要求：自动化、电子科学与技术、测控技术与仪器
要求：
①扎实的模拟和数字电路的理论功底和应用经验；
②精通单片机及其嵌入式系统设计、熟悉电子产品制造和测试工艺；
③5年以上电子产品设计经验；
④有独立进行项目策划、实施能力，熟悉项目管理，熟悉EMC技术。
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电气标准化工程师
职位类别：电气工程师/技术员 年龄要求：28-45 学历要求：大专 专业工龄：3年 性别要求：不限
专业要求：电气工程及其自动化
要求：
①电气或自动化控制专业，大专以上学历；
②有电气设计或电气工艺设计三年以上工作经历；
③能组织制订（修订）企业技术标准，并组织实施；
④熟悉电气工程技术标准，承担电气类技术文件标准化审查；
⑤熟悉CE认证工作者优先。
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技术总监助理
职位类别：技术助理 年龄要求：24-35岁 学历要求：本科 专业工年龄：2年
性别要求：不限
要求：
①电子、自动化、测控、机电、计算机、通讯等相关专业；
②受过战略管理、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训；
③有良好的组织沟通能力，工作细致认真，条理性强，思维清晰、敏捷；
④良好的写作、阅读能力；
⑤熟练使用办公软件及办公自动化设备。
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省级各市场部经理
职位类别：客户经理/业务经理
年龄要求：25-40 学历要求：大专 专业工龄：3年 性别要求：不限
专业要求：电子科学与技术、工商管理基础医学临床医学与医学技术
要求：
①能长期出差驻外；
②有三年工作经验，从事过医疗、药品成套设备的营销工作者优先；
③本项只招聘那些敢闯、敢拼、希望通过辛勤劳动以实现自我价值和完成原始资本积累者。
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总经理助理
职位类别：总裁助理/总经理助理
年龄要求：23-30 学历要求：本科 专业工龄：3年 性别要求：不限
专业要求：企业管理行政管理
要求：
①本科以上学历，文科类专业；
②三年以上行政管理、行政助理工作经验；
③相貌端正、口才好、沟通协调能力强，文笔好。
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行政助理
职位类别：行政专员/助理 年龄要求：20-30 学历要求：大专 专业工龄：1年 性别要求：不限
专业要求：企业管理、行政管理
要求：
①大专以上学历，男女不限；
②口才好，文笔好；沟通能力强
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营销策划经理
年龄要求：25—40 学历要求：本科 专业工龄：2年 性别要求：无 专业要求：市场营销管理专业相关
要求：
①具备很强的市场分析能力和判断能力；
②具备较强的组织协调能力和思考决策能力；
③具备较强的商务谈判能力和营销策划能力。
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电路板焊接工
有电路板焊接相关经验，要求焊接技能过硬，入厂即用。
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电装装配工
1、机电一体化优先，电子专业其次；
2、工作细心认真，能吃苦耐劳；
3、能熟练使用生产中的各种工具。
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机械装配工
1、机械专业优先，动手能力强；
2、工作细心认真，能吃苦耐劳；
3、能熟练使用生产中的各种工具。
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市场部经理
1.大专以上文化程序，有良好的组织策划能力，具有广告宣传策划经验优先；
2.工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
3.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
4.有较强的观察力和应变能力，熟练操作办公软件。
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外贸主管
1.国际经济与贸易或英语专业毕业，英语六级以上，本科以上学历，3年以上工作经验；
2.沟通协调能力强，敬业精神佳；
3.团队协作能力佳，能承受一定工作压力。
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外贸专员
1、国贸或英语专业大专以上学历，具有良好听说读写能力，能运用英语跟客户沟通，熟练操作办公软件；
2、了解外贸流程 ；
3、懂单证流程 ；
4、英语六级以上。
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电子工艺工程师
1.大专以上学历，有较强的电子理论基础；
2.有2年以上从事电子工艺工作经验，有较强分析能力；
3.能熟练使用AUTOCAD和Protel等软件；
4.沟通能力佳，有团队合作意识。
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现场电子工艺工程师
1.具备工艺基础理论知识，有一年以上产品工艺工作经验；
2.精通现场工艺控制，有较强工艺文件编写能力，熟悉protel99等软件的应用。
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质量工程师
1、25-40岁，本科以上学历，机械专业或机电一体化专业；
2、熟悉protel99、熟悉电路原理，对电路板的故障可精确定位；
3、能指导供应商和检验员有效控制产品质量；
4、熟悉QMS等文件，能熟练运用QC手法进行统计分析、质量改进；
5、能运用SPC方法对关键和重要工序进行质量分析和控制，对存在的问题分析原因，指定纠正预防措施。
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采购工程师
1、电子、机械相关专业，专科以上学历；
2、熟悉使用常用办公软件；
3、熟悉医疗器械配件采购渠道，有2年以上同岗位工作经验；
4、会驾驶；
5、有较强的人际沟通和组织协调能力，责任意识强，具有主动性，做事踏实细心；
6、敢于接受挑战，抗压能力强。
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Win CE嵌入式开发软件工程师
1.软件工程专业本科以上学历；
2.英语水平良好，通过国家英语四级考试；
3.具有相应的工作经验2年以上。
4.精通Win CE嵌入式开发；
5.熟练使用C#.NET或VB.NET编程；
6.熟悉图形用户界面软件开发；
7.熟悉Oracle、SQL Server等数据库软件开发与应用；
8.熟悉软件测试和文件编织技术；
9.具备较强的抗压能力，具有良好的职业道德和敬业精神。
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计划调度主管
① 电子或机电专业；
② 本科以上学历；
③ 在生产企业从事过计划调度工作五年以上；
④ 熟悉工艺流程采购周期，会编计划。
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运行试验员
要求：
1、中专及以上学历，机电一体化专业优先；
2、有一定质量、计量基础。
职责：
1、熟悉并理解产品工作原理，了解产品的结构，性能及使用要求；
2、严格按照技术标准和运行试验操作规程对受检产品进行质量检验工作，并作好各个检验项目的检查记录；对检验结果负责；
3、发现运行试验中出现的不合格，立即书面通知相关部门，并督促相关部门采取有效措施认真整改后方能进行后续试验；
4、向有关部门及生产部提供运行实验中出现的质量总是的反馈数据，以供本部门或相关部门参考；
5、完成领导交代的其他工作。
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电气进货检验员
要求：
1、本科以上学历，电子工程专业；
职责：
1、应熟悉并理解电路原理图，熟悉电子元器件的特性和使用要求；
2、开展电子元器件入厂检验工作，对检验结果负责；
3、认真填写检验记录，做好质量检验的资料归集、整理、加工及存档；
4、对检验发现的质量问题，及时通知有关部门审查；
5、对于生产中急需，入厂后待检的外购外协件，在认真执行标准或检验制度的前提下，做到及时配合，做到文明检验；
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机械进货检验员
要求：
1、本科以上学历，机械工程专业；
职责：
1、应熟悉并理解机械制图，熟悉机械类零部件的特性和使用要求；
2、开展机械外购外协件入厂检验工作，对检验结果负责；
3、认真填写检验记录，做好质量检验的资料归集、整理、加工及存档；
4、对检验发现的质量问题，及时通知有关部门审查；
5、对于生产中急需，入厂后待检的外购外协件，在认真执行标准或检验制度的前提下，做到及时配合，做到文明检验。
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过程巡检员
要求：
1、大专以上学历，机电一体化专业优先。
职责：
1.负责制程首检、巡检、专检；
2.负责提交制程检验及统计报表；
3.协调处理制程中出现的质量问题，并跟踪解决。
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